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    公司召開2022年度營銷工作大會

    作者:襄陽軸承   時間:2022-2-12 9:43:30  點擊次數:1411次

    2月10日,公司召開2022年度營銷工作大會,公司領導、相關單位負責人、營銷系統全體人員參會。會議由營銷部常務副部長潘琳主持。



    陳華軍副總經理作《2021年營銷工作報告》,全面總結去年營銷工作取得的成績,布置安排今年具體工作。

    總經理助理兼營銷部部長龍春梅宣讀表彰文件


    湯勇副總經理為抗疫勇士團隊頒獎


    袁湛副總經理為開發明星頒獎


    副總經理王冠兵、陳華軍為服務明星頒獎


    張雷總經理、賈孟飛副總經理為銷售明星頒獎


    高少兵董事長為最佳團隊頒獎


    隨后先進代表進行發言。營銷部、國際營銷部負責人與分公司經理、處室經理簽訂目標責任書;各分公司經理、業務人員進行表態,并一同宣誓。

    技術中心、制造工程部、一分廠、傳動軸分廠負責人表態發言


    總經理張雷在講話中指出,今年公司制定了堅持商乘并舉、內外并重、增乘保商、增輕保重的工作原則,實施增利潤、上規模、降費用的營銷工作要求,全面實現“9050”工程。他提出三項要求。一是樹雄心,立壯志,敢教目標變現實;二是抓機遇,重落實,挖到籃里都是肉;三是善創新,轉思路,創新才有新活力。



    董事長高少兵作了《總結歷史經驗 統一思想行動》的講話,他指出,春節前后,調整了營銷領導班子、骨干隊伍,分解了任務指標,進行了業務培訓,研討了市場工作,效果顯著。結合襄軸發展的歷史經驗,提出了七個堅持。(一)堅持軸承主業,在軸承行業深耕細作;(二)堅持科技興企,利用科技占領市場、發展企業;(三)堅持營銷至上,一切優質資源要向營銷傾斜;(四)堅持必勝信念,對標先進,提振信心,以“拼、搶、實”的作風,實現人生價值;(五)堅持防范風險,及時堵塞漏洞,降低公司損失;(六)堅持創新激勵,根據業績給榮譽、給獎勵、給待遇、給職務;(七)堅持黨建引領,發揮黨支部和黨員戰斗堡壘和先鋒模范作用,加強隊伍建設,堅持集體決策,創新市場服務,密切用戶關系,促進業績增長。



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